ー超難関資格、高学歴。アクチュアリーとは、一体どんな人たちなのかー インタビュー企画第２弾！！ 今回は、生保アクチュアリーの方々にご協力賜り、その魅力についてお伺いしました！！ それではどうぞご高覧ください！ 【生保アクチュアリーの魅力】 【今…

ー超難関資格、高学歴。アクチュアリーとは、一体どんな人たちなのかー 今回は、国内で５００人しかいないといわれる、アクチュアリー界でも希少な存在、年金アクチュアリーの方々にご協力賜り、インタビュー企画を実施しました！！！！ それではご高覧くだ…

【特徴】 【合格率の推移】 【難化する年の特徴】 【私が行った対策】 指定教科書 【分野別対策法】 営業保険料・チルメル式責任準備金（第４，５章） 計算基礎率の変更（第６章） 解約その他諸変更（第９章） 連生（第１２章） 就業不能（第１３章） 【私…

例年であれば、アクインターンシップでの学生同士のコミュニティで、筆記試験に関する情報共有がなされるはずなのですが、今年はオンラインになった影響で、情報共有が上手くいっていないようなので、早速ですが記事にしてみました！ 筆記試験の内容、対策方…

結論から申し上げますと、２科目です。受験するならば、数学×損保数理、生保数理×年金数理の組み合わせをお勧めします。こちらの理由は、各科目の勉強法でご説明します。 私が受験してみた感触としても、３科目以上の受験は推奨いたしかねます。理由は以下の…

【特徴】 【合格率の推移】 【得点戦略】 会計（２５点 知識問題１５点、計算問題１０点） 経済（２５点） 投資理論（５０点） 【私が行った対策】 【会計】 〈知識問題〉 〈計算問題〉 【経済】 【投資理論】 【注意点】 時間配分に注意 知識問題は早期に仕…

【特徴】 【合格率の推移】 【得点戦略】 【私が行った対策】 〈『例題から学ぶ損害保険数理』〉 〈『リスク・セオリーの基礎』〉 〈計算力向上にこの１冊！〉 〈指定教科書〉 〈過去問対策〉 【分野別克服法】 積立保険（第６章） 保険料算出原理（第７章）…

【就活】 【アクチュアリー試験】 【実務】 【就活】 文系フィルターがあると思しき会社はあるにはありましたが、それでも数社程度でした。 就活において、文系・学部卒であることによる差別はなかったように思います。私の大学OBOGでも、生損保、信託銀行の…

就活が思うようにいかなかった場合の逃げ道を予め知っておいた方が、精神衛生上よろしいかと思いましたので、アク内定が取れなかった時の逃げ道をメリットデメリットに分けて、ご紹介したいと思います！ ①就活留年する ②大学院進学（学部生の場合） ③生損保…

アクチュアリー志望の就活生の方々にとっては、気になる話題だと思います。 結論から申し上げますと、関係ないわけではないけれど、ほぼ重視されないといった回答になります（最後の1人で迷ったら、選ばれやすいかも？程度）。 アクチュアリー試験を早く終わ…

【就活中の心構え】 ①つまるところ「運とご縁」で決まるので、お祈りされても引きずらない ②周りの状況に一喜一憂しない、「人は人、自分は自分」のスタンスで ①つまるところ「運とご縁」で決まるので、お祈りされても引きずらない お祈りされると、自分自身…

今回は、アクチュアリー就活において、面接で聞かれた質問、逆に面接官に聞いた質問（逆質問）をまとめてみました！ ガクチカなどオーソドックスな質問はスラスラとよどみなく言えるまで用意しておきましょう。 【必ず面接で聞かれた質問】 ①自己紹介 ②自己P…

今回は、アク就活での面接がどのようなものかについて、ご説明します！ 【アクチュアリーによる面接】 【人事部面接】 【アクチュアリーによる面接】 主な評価ポイントは以下の通りだと予想されます。 アクチュアリー試験を突破しうる学力、論理的思考力 「…

【特徴】 【合格率の推移】 【得点戦略】 【私が行った対策】 【勉強法】 〈確率〉 〈統計〉 【確率の前提知識がない初学者の方へおススメの１冊】 【計算力向上におススメの１冊】 【注意点】 〈電卓の使い方〉 〈導入書に時間をかけすぎないこと〉 〈計算…

就活は、内定が来るよりも、お祈りされることの方がずっと多いだけに心折れやすいものですよね…。こと、アクチュアリー就活においては、情報戦にも関わらず、情報がほとんど落ちておらず、何をどうすればいいのかという悩みがつきものです。そこで今回、老婆…

まず結論から申し上げますと、インターンシップへの参加と本選考との関係は大いにあるので、志望企業のインターンシップには、必ず参加しましょう。 何故なら、ほとんどの会社で、インターンシップ参加者から早期選考ルートに入るためです。中には、インター…

どの会社でも、アクチュアリーによる面接（一回～数回）⇒人事部による面接（数回）⇒役員面接⇒内々定 という流れだと思います。 基本的に、インターンシップ参加者からリクルーターから連絡が来て、選考に入り、早い人であれば、３月中旬～４月上旬に内々定が…